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[两学一做] “书香附三 读书年”党员阅读心得展(六)

  • 前言

    对于读书,毛泽东主席曾说过:“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读”;习近平总书记在多个场合强调:“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学”;李克强总理也非常重视读书,自2014年起,“全民阅读”已经连续4年写入政府工作报告。在今年的政府工作报告中,更是把“倡导全民阅读”的提法升级为“大力推动全民阅读”。纵观我院90年来的发展历程,从器械、医护寥寥三人的民国洮南铁路医院逐步发展到今天的三级甲等医院,也是和领导及广大职工勤奋学习、积累知识并充分运用分不开的。今天,我们还要继续保持大踏步前进,就更离不开读书,离不开学习。那么,在全体职工中掀起读书热潮,提高广大干部职工学习效率,激励他们不断地用理论武装自己,促进医院发展,将个人阅读与学习感悟与大家共享是一个很好的方法,于是,齐齐哈尔医学院附属第三医院“两学一做”系列活动——“书香附三·读书年”阅读心得展专栏正式扬帆了。希望大家能够在此专栏汲取精华、修心养性、陶冶情操,形成“全民阅读”的和谐氛围,为创建“学术型医院”奠定扎实基础。

    --齐齐哈尔医学院附属第三医院党委书记黄海涛

    莫叫冷漠成为医护人员的职业习惯

    ——读《暖医》有感

    外四党支部书记 李丽

    回忆我当护士二十年的职业生涯,我有一个深切的体会:医者仁心,首先要有仁心,要用心、用爱去和患者和家属沟通及交流,往往事半功倍。

    仁心的前提就是医术好,医疗水平高,让患者信任、放心。然后还要体贴患者,考虑周全,措施得力,态度和蔼,细致耐心,说话暖心,善于沟通,才能打动人心,配合医疗。还要尊重患者权利,尊重他们的自主权、知情权、隐私权等基本权利。这是对患者高度负责,也是自身的职业要求。如果医护人员不改变傲慢与冷漠的习惯性姿态,往往会引起患者反感,甚至医患纠纷,乃至激化医患矛盾,医闹借机滋事,引发群体事件和负面影响,最终自毁尊严,使医院陷入被动。

    俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。语言是人际沟通的润滑剂,要愿说话、敢说话、会说话。评价人的能力和水平,就六个字“会说话会办事”。语言排在首位,可见其重要!生病住院的患者,病痛折磨,心情焦虑,多么渴望与医生护士交流互动,通过和医生、护士的接触,了解病因、治疗方法、关注病程疗效,你的话语、举动,甚至一个眼神,表情都会带给他们希望、力量和信心,可是有的人就是不愿说、不想说,其实他也不会说。即使说了也不专业、不暖心,不叫人信服,反而让患者觉得冷冰冰的,叫人心寒!致使医患产生疏离感和不信任。

    我们的医生和护士每天都要面对形形色色的、素质参差不齐的患者和家属,要站在平衡宽容的立场上,充分理解和包容,多站在他们的立场上设身处地着想,从诊疗上、效果上、经济上、情感上给予充分的关照、关注和关爱。同时也要提高应变能力,注意语言沟通技巧,即便对待蛮横无理的人,也要冷静面对,好言相劝,遇事则缓,避免冲突。

    我们在避免职业冷漠的同时,也呼吁社会各界对医院、对医生、对护士们劳动的理解和尊重。我们是朋友,我们是伙伴,面对共同敌人——疾病!

    让爱心灿烂,让冷漠远离。让白衣天使的无疆大爱去温暖每一位求医问药的病患!让社会各界的理解宽容来激发医护人员的职业自豪感,终身成就感!

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